为深入贯彻落实立德树人根本任务，加强心理育人工作，助力员工健康成长与职业发展，5月13日至22日，js33333金沙线路检测阳光心晴工作站面向2024级和2023级员工，分别开展“穿越情绪内耗 绽放生命光彩”老员工情绪管理团体辅导和“减压赋能前行 职途启航新程”老员工就业心理调适团体辅导，共计21场，为员工们的心灵成长和职业规划点亮明灯。

在2024级员工参与的老员工情绪管理团体辅导中，11场精心设计的活动通过典型案例讲解、小组讨论等形式，引导员工们直面情绪内耗问题。各班主任老师帮助同学们学习情绪调节的技巧，如深呼吸放松法、积极自我暗示等，助力员工们从被情绪困扰到驾驭情绪的转变，为老员工活奠定了坚实的心理基础。

面向2023级员工的老员工就业心理调适团体辅导，10场活动紧扣就业主题，针对员工们在求职过程中可能遇到的焦虑、迷茫等心理问题展开。活动中，各班主任老师为同学们分析就业形势，传授求职面试技巧，引导员工树立正确的就业观和职业观，帮助员工们增强职业规划意识，有效缓解了员工们的就业压力，赋能员工以自信从容的姿态开启职途新程。

此次团体辅导活动，是公司心理育人工作的重要举措，活动将心理健康教育与员工成长、职业发展紧密结合，不仅提升了员工们的心理素质，还为他们的职业发展提供了有力支持。未来，公司将继续深化心理育人工作，开展更多形式多样、内容丰富的心理健康教育活动，为员工们的全面发展保驾护航。